Vias arbete på APT

10 goda vanor för Vialundskolans personal – ett hållbart arbetsliv

Forskning säger att vi frigör 25 % mer av vår hjärnkapacitet när vi börjar i en möjlighet istället för att se problemen.

• Hur kan vi på Vialundskolan utveckla vårt arbetsmiljöarbete? Vilka möjligheter ser vi?  

• Vad är det som gör att vi bibehåller och utvecklar en hälsokultur? Vilka friskfaktorer finns? 

• Hur kan vi med utgångspunkt i 10 goda vanor bli en arbetsplats där det främjande och förebyggande arbetet verkligen tar plats?
  

  
  

Arbete gruppvis, fokus på vad vi ska behålla/förvalta och utveckla för att skapa ett hållbart arbetsliv och vara en hälsofrämjande arbetsplats.

Vi är varandras arbetsmiljö. Tänkt stort och smått, galet och realistiskt – allt är tillåtet!

Dokumentera i tabellen.